募集を知る
RECRUITMENT
東京サーマルは共に働く仲間を募集しています
設備工事の現場で求められること、それはコミュニケーションを取り、正確で誠実に仕事と向き合う力です。私たちはこれを「人間力」と呼んでいます。あなたの人間力を存分に発揮してください。
学生の皆さまへ
社内制度
東京サーマルのキャリアパス
研修・OJT後は業務関連の資格を取得し、実戦的な現場の工程管理を行いながらキャリアを積んでいただきます。
働きやすい環境づくり
ワークライフバランス
- 1か月単位の変形労働時間制により現場にあった休日取得可能
- テレワーク推進
- 男性育児休暇の実績あり
- 独身寮あり(条件あり)
- 家庭応援休暇制度(セレモニー休暇等)
社内イベント・活動
- 社員表彰制度あり
- 納涼会・忘年会等各種イベント
社内表彰制度
当社では工事完了案件について表彰制度を設けています。工程管理、顧客満足など総合的な観点から実績を評価し担当者を表彰するものです。
よくある質問
- Q1. 新卒採用の応募方法を教えてください。
- A1. 当社独自で応募を受け付けています。下記エントリーボタンから入力画面にお進みください。エントリーされた方に対し資料などをご案内をします。
- Q2. 専攻や学部・学科の条件はありますか。
- A2. 当社では文系・理系問わず採用を行っています。機械・設備の専門学科の学生様は多いですが、文系出身者も幅広く活躍しています。また、海外の方も採用し、学部・学科に関係なくご応募をお待ちしております。
- Q3. 応募するにあたり、特別な知識・資格は必要ですか。
- A3. 入社後の研修で専門的な教育を行いますのでご応募された時点での知識や資格は問いません。入社後に必要に応じて資格を取得していただきます。